Resultados: 6

Planos de carreira, cargos e salários no âmbito do Sistema Único de Saúde: além dos limites e testando possibilidades

Vieira, Swheelen de Paula; Pierantoni, Celia Regina; Magnago, Carinne; França, Tania; Miranda, Rômulo Gonçalves de.

Saúde debate; 41 (112), 2017

RESUMO Este estudo objetivou analisar experiências de planos de carreira, cargos e salários premiadas pelo Ministério da Saúde. Para tanto, foi realizada pesquisa descritiva e qualitativa, em 2013, mediante análise documental e entrevistas com gestores de secretarias de saúde com planos implantados...

Fuerza Laboral en Salud, Administración de Personal, Salarios y Beneficios, Evaluación del Rendimiento de Empleados, Movilidad Laboral, Habilitación Profesional, Evaluación del Rendimiento de Empleados, Movilidad Laboral

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Rotatividade da força de trabalho médica no Brasil

Pierantoni, Celia Regina; Vianna, Cid Manso de Mello; França, Tania; Magnago, Carinne; Rodrigues, Marcus Paulo da Silva.

Saúde debate; 39 (106), 2015

Objetivou-se calcular o índice de rotatividade dos médicos brasileiros. Estudo descritivo, exploratório, quantitativo, realizado por meio de dados secundários, que foram analisados por estatística descritiva. Constatou-se maior índice de rotatividade nas regiões Sudeste e Sul, com médias superior...

Fuerza Laboral en Salud, Atención Primaria de Salud, Administración de Personal, Médicos, Satisfacción en el Trabajo, 16048

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Dificuldades e estratégias de enfrentamento referentes à gestão do trabalho na Estratégia Saúde da Família, na perspectiva dos gestores locais: a experiência dos municípios do Rio de Janeiro (RJ) e Duque de Caxias (RJ)

Magnago, Carinne; Pierantoni, Celia Regina.

Saúde debate; 39 (104), 2015

Objetivou-se identificar as dificuldades e as estratégias de enfrentamento referentes à gestão do trabalho na Estratégia Saúde da Família (ESF). Estudo exploratório, qualitativo, cujos dados foram coletados em 2011, por meio de entrevistas semiestruturadas com gestores dos municípios do Rio de Ja...

Atención Primaria de Salud, 36397, Administración de Personal, Fuerza Laboral en Salud, 50222, Adaptación Psicológica

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Sistemas de avaliação profissional e contratualização da gestão na Atenção Primária à Saúde em Portugal

Ney, Márcia Silveira; Pierantoni, Celia Regina; Lapão, Luís Velez.

Saúde debate; 39 (104), 2015

Apresenta-se um estudo de caso realizado em Portugal sobre sistemas de avaliação profissional para atenção primária. Os objetivos foram analisar a trajetória de implantação, a estrutura organizacional e as ferramentas de gestão utilizadas, bem como discutir sobre os processos que vêm sendo inst...

Evaluación del Rendimiento de Empleados, Atención Primaria de Salud, Administración de Personal, Portugal, 16763/organización & administración, Gestor de Salud

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Sistematização do conhecimento sobre as metodologias empregadas para o dimensionamento da força de trabalho em saúde

Machado, Claudia Regina; Poz, Mario Roberto Dal.

Saúde debate; 39 (104), 2015

A força de trabalho em saúde representa um fator de grande importância nos sistemas de saúde, sendo imprescindível à promoção e ao avanço da área, relacionada quantitativa e qualitativamente aos resultados alcançados. Esta revisão sistemática visa à identificação na literatura de metodolo...

Reducción de Personal/organización & administración, 16048, Carga de Trabajo, Administración de Personal

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A construção do SUS e o planejamento da força de trabalho em saúde no Brasil: breve trajetória histórica

Carvalho, Manoela de; Santos, Nelson Rodrigues dos; Campos, Gastão Wagner de Sousa.

Saúde debate; 37 (98), 2013

A necessidade de planejar o número, o perfil e a distribuição da força de trabalho do setor saúde tem sido uma das grandes preocupações dos gestores, trabalhadores e usuários envolvidos na reforma sanitária brasileira, desde a concepção do Sistema Único de Saúde. Este estudo bibliográfico e...

Fuerza Laboral en Salud, Sistema Único de Salud, Empleo, Administración de Personal, Brasil

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